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Gestion de Cultura Organizacional

Cotizar servicio

Diagnosticamos desde una mirada objetiva el impacto de la Cultura Organizacional (entendiéndose por ésta, los hábitos, costumbres, creencias y valores) en la productividad de las áreas, la satisfacción con la empresa y la moral de los trabajadores.

Una Cultura Organizacional fuerte impacta en la relación con los clientes, proveedores, imagen corporativa y en cumplimiento de los objetivos del negocio. Por ello es importante alinearla a las expectativas de la dirección.

Podemos nombrar algunas ventajas:

  • Permite considerar como aspectos tangibles y intangibles están afectando el cumplimiento de los objetivos del negocio.
  • Promueve la retención de talentos en base a la solidez cultural de la empresa y el sentido de marca.
  • Proporciona las bases para desarrollar nuevos valores en la empresa.

Gestión Estratégica del Capital Humano con más de 10 años de experiencia otorgando resultados efectivos a las empresas.

Excelentes perfiles seleccionados, aumento del desempeño de trabajadores, gestión de clima y cultura que potencia resultados, líderes más efectivos!

Contamos con experiencia en empresas medianas y grandes a nivel nacional e hispánico.

 


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